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作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。 同时用人单位可以为实习生购买商业。5、关于大学实习生三方协议问题 不算 1.没签正式劳动合同就不算。而且，就算签了劳动合同，也是可以辞职的。只不过离职证明里面会写你方主动离职。如果是正式劳动。

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ConditionUmis三方实习协议是指学生参加跟岗实 习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三 方所应签订的实习协议。实习生需要签订三方协议吗 可以签。劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系。 在校生利用业余时间勤。

实习协议是实习生与实习单位签订，没签劳动合同可以随时辞职吗属于劳务合同（民事合同关系），受劳务合同法保护，是学生保护自我权利的有利武器。三方协议是毕业生与用人单位、学校签订。实习协议是实习生与实习单位签订，属于劳务合同(民事合同关系)ConditionUmis，受劳务合同法保护，是学生保护自我权利的有利武器。 三方协议是毕业生与用人单位、学校签订，属于民事合同ConditionUmis，意在从毕业到。

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ConditionUmis导读:三方协议对于每一个毕业生来说都不陌生ConditionUmis，中介可以签三方协议吗签两次固定期限劳动合同三方协议最主要是为了保护毕业生在实习期间的权益。不被用人单位恶意雇佣实习生，所以毕业生在签订三方协议的同时也要知道三方协议的意。管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--- 下文是关于实习生三方协议相关内容，希望对你有一定的帮助: 大家目前正面临毕业，除了应付毕业论文外，很多同。